Police nationale - Gendarmerie - Police municipale - Sapeurs-pompiers

Qu’est-ce que c’est ?

La Gendarmerie, la Police nationale et la Sécurité Civile sont rattachées au Ministère de l'Intérieur. Elles assurent des missions de surveillance et de protection des personnes et des biens sur le territoire français.

La Sécurité Civile regroupe plusieurs corps, dont les pompiers ainsi qu’un vaste réseau de bénévoles de la protection civile qui interviennent en cas de catastrophe (incendie, inondation, secours…) en renfort des dispositifs de sécurité locaux.

Les gendarmes ont un statut de militaire et séjournent en caserne. Alors que les policiers nationaux ont un statut civil de fonctionnaire du Ministère de l’Intérieur.

Policiers et gendarmes partagent un unique et même code de déontologie, qui réglemente leur profession par des droits et devoirs. Ils exercent les mêmes missions, mais sur des zones géographiques différentes :

• la zone police est essentiellement urbaine (en ville),
• la zone gendarmerie est en majorité péri-urbaine (proche des villes), composée de villes moyennes ou de territoires plus ruraux (campagne).

La Police nationale

Les missions de la police couvrent 4 domaines : protéger, enquêter, intervenir, soutenir.

Pour chaque domaine, des fonctions sont accessibles avec ou sans diplôme, sur concours pour entrer à l’école de police.

Les candidats sans diplôme peuvent accéder aux concours pour devenir :

• policier adjoint chargé d’enquête (petite et moyenne délinquance, protection des mineurs et de la famille etc.),
• policier en Police secours, policier adjoint chargé de la sécurité routière,
• policier adjoint chargé d’accueil et d’information,
• policier adjoint chargé de tâches d’administration générale…

Les titulaires du bac peuvent passer le concours pour devenir :

• gardien de la paix,
• technicien de police technique et scientifique…

Pour s’inscrire aux concours, il faut remplir certaines conditions :

• vérifier l’âge et le diplôme requis en fonction des concours,
• être de nationalité française ;
• être de bonne moralité (casier judiciaire) ;
• être en bonne condition physique en répondant au profil SIGYCOP.
• être médicalement apte à un service de jour comme de nuit ;
• être apte au port et à l'usage des armes ;
• être en règle avec le Service national, Journée Défense et Citoyenneté (JDC)

La Police nationale dispose d’une plateforme de recrutement qui donne toutes les informations métiers, concours et recrutement.

La Police municipale

La Police municipale est recrutée sur concours de catégorie C (niveau brevet ou CAP) directement par les collectivités territoriales (communes) qui ont besoin d’agents pour assurer leur mission de maintien de l’ordre. Les agents nommés sur la liste d’aptitude postulent ensuite aux offres publiées par les collectivités.

La Gendarmerie nationale

Chaque année, la gendarmerie recrute 10 000 personnes, avec ou sans diplôme.

Voici les postes possibles sans condition de diplôme :

• Gendarme-adjoint sur le terrain (en brigade, en peloton de montagne, au sein de la garde républicaine, au pôle judiciaire ou aux côtés des maîtres de chien),

Pour les titulaires d'un CAP, d’un BEP ou d’une expérience professionnelle en rapport direct avec l’emploi demandé :

• Gendarme-adjoint emploi particulier : carrossier, mécanicien ; électricien, horticulteur, maçon, plombier ; cuisinier, commis, employé de restauration ; conducteur véhicule léger, magasinier, aide-dresseur canin, coiffeur, imprimeur, musicien etc.
• Réserviste qui intervient à la demande, en fonction des besoins. L’avantage de ce type d’engagement est qu’il permet d’accéder au concours interne de sous-officier sans condition de diplôme.
• Stages, alternances et emplois civils en gendarmerie (4% des personnels) : grande diversité de postes à occuper en tant que fonctionnaire ou contractuel (en contrats à durée déterminée ou indéterminée).

Les titulaires d’un baccalauréat peuvent prétendre :

- sur examens d’entrée au poste de :

• Gendarme-adjoint emploi particulier : employé de bureau, infographiste, secrétaire, comptable, assistant informaticien

- sur concours, au poste de :

• Sous-officier sur le terrain (dont formation est rémunérée 1400 € nets en école de gendarmerie et se déroule en internat)

-sur sélection, deux fois par an, au mois de mars et de septembre, au poste de :

• Sous-officiers du Corps de Soutien Technique et Administratif (CSTAGN) recrutés dans six spécialités :
• administration et gestion du personnel ;
• gestion logistique et financière ;
• affaires immobilières ;
• restauration collective ;
• auto-engins blindés ;
• armurerie-pyrotechnie.

Dans tous les cas, pour être gendarme, il faut remplir les conditions suivantes :

• être de nationalité française,
• avoir effectué la JAPD, la JDC ou le Service National obligatoire,
• être apte physiquement,
• remplir les conditions d’âge et de diplôme.

Les sapeurs-pompiers de France

Les sapeurs-pompiers de France regroupent des professionnels, des militaires et des volontaires qui interviennent bénévolement.

Pour devenir sapeur-pompier, il y a deux possibilités :

• passer un concours pour devenir fonctionnaire d’une collectivité territoriale. On compte actuellement 40 500 hommes et femmes sapeurs-pompiers professionnels. Les candidats doivent respecter les modalités d’accès : aptitude médicale, épreuves physiques et sportives, épreuves d’admissibilité.
• être issu de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) ou du bataillon de marins pompiers de Marseille (BMPM). Ils représentent 12.500 sapeurs-pompiers militaires qui relèvent d’une organisation et de méthodes de recrutement spécifiques.

Les sapeurs-pompiers professionnels

Pour devenir sapeur-pompier professionnel, le recrutement s’effectue en plusieurs étapes. Si la candidature est acceptée, nomination dans l'emploi et affectation dans un centre de secours ou un service du SDIS.

Les conditions requises sont :

• avoir au moins 18 ans (maximum 25 ans pour les militaires : sapeurs-pompiers de Paris, sapeurs-sauveteurs et marins-pompiers),
• être de nationalité française (ou ressortissant européen sous certaines conditions) et avoir tous ses droits civiques,
• être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (ex : brevet des collèges),
• être inscrit sur une liste d'aptitude (en cas de réussite au concours) en vue de la recherche d'un poste vacant (disponible),
• formation initiale après recrutement.

Les sapeurs-pompiers militaires

Les sapeurs-pompiers militaires regroupent : la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris (BSPP), le Bataillon de Marins-Pompiers de Marseille (BMPM) et les Unités d’Instruction et d'Intervention de la Sécurité Civile (UIISC). Chacun possède ses modalités de recrutement.

La Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris

La BSPP organise des sessions de recrutement tous les mois. Il ne s’agit pas d’un concours, mais pour candidater, il faut passer une visite médicale complète, des épreuves sportives de haut niveau (armée de terre), des tests psychotechniques et répondre à un entretien individuel de motivation et d’évaluation. Les évaluations ont lieu dans les 5 Départements d'Évaluations et d’Information (DEI) de France : Lyon, Nancy, Rennes, Bordeaux ou Vincennes.

Le Bataillon de Marins-Pompiers de Marseille

Les marins-pompiers intègrent une unité militaire de la marine nationale. Il faut au minimum être âgé de 18 ans, avoir un niveau scolaire de 3ᵉ à BAC +3, être titulaire du permis B.

Aucune filière scolaire ne prépare au métier de militaire dans la spécialité de marin-pompier de Marseille. Mais cette activité professionnelle, technique, requiert :

• de bonnes connaissances scientifiques,
• la maîtrise du français,
• un bon niveau sportif et
• une capacité d’adaptation au statut de militaire.

Le premier engagement est un lien de 4 ans.

Les Unités d’Instruction et d'Intervention de la Sécurité Civile

Les unités d’instruction et d'intervention de la Sécurité civile (UIISC) interviennent lors de crises majeures à la demande des préfets. Ces spécialistes des catastrophes naturelles et technologiques sont des militaires affectés au sein du Ministère de l’intérieur. Il y a trois unités en France : Nogent-le-Rotrou, Brignoles et Corte.

Le recrutement répond aux modalités suivantes :

• être de nationalité française,
• avoir un casier judiciaire vierge,
• avoir 18 ans et moins de 26 ans,
• être titulaire d’un BEPC, d’un BEP ou d’un CAP, peu importe la spécialité.

Les engagements sont conclus pour 1 à 5 ans renouvelables.