Concours Fonction Publique et contractuels / vacataires
Qu’est-ce que c’est ?
La Fonction Publique regroupe tous les fonctionnaires recrutés et payés par l’État ou une collectivité territoriale (région, département ou commune). Pour devenir fonctionnaire titulaire, il faut passer un concours qui comprend généralement des épreuves écrites et orales par spécialité.
Chaque année, de nouveaux concours sont ouverts en fonction des besoins de chaque collectivité et de l’Etat.
Les concours doivent se préparer et il existe des formations pour cela ainsi que du matériel pédagogique par thématique
Une fois le concours réussi, on obtient un emploi à vie, à condition de satisfaire tous les engagements de la fonction publique. Travailler dans la fonction publique comporte des droits, mais aussi des devoirs (confidentialité, moralité etc.).
C’est pour qui ?
Les concours sont classés par catégorie qui correspond au niveau de diplôme nécessaire pour se présenter :
- catégorie C (sans bac : CAP, BEP, brevet des collèges)
- catégorie B (niveau bac minimum)
- catégorie A (niveau bac+3 minimum)
Pour chaque catégorie, l’évolution de carrière se fait par échelons d’ancienneté. Gagner un échelon permet d’obtenir une augmentation de salaire.
Contractuels / Vacataires
Il est possible d’accéder à un poste de fonctionnaire en tant que vacataire. Dans ce cas, le fonctionnaire contractuel n’a pas de garantie d’emploi, mais il peut exercer en CDD (contrat à durée déterminée).
Il est donc engagé pour une durée précisée dans son contrat (pour 6 mois, 1 an, 3 ans etc.).
Lorsqu’on est vacataire, on peut présenter le concours pour tenter de devenir fonctionnaire titulaire.
